Workshop Pembentukan Motivasi dan Etos Kerja (Motivation and Work Ethic) Dalam Organisasi

pelatihan-gatari

Persaingan antar perusahaan menjadi semakin marak dewasa ini. Kondisi dunia bisnis juga tidak menentu atau dalam kondisi turbulence. Perusahaan perlu lebih tangguh dalam mencapai tujuan organisasi dan dalam menghadapi pesaingnya. Untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut diperlukan dukungan sumber daya manusia nya.

Sumber daya manusia bukan hanya dalam dimensi jumlah tetapi juga dalam segi kualitas. Komitmen sumber daya manusia dalam mengembangkan perusahaan sebenarnya lebih banyak ditentukan oleh bagaimana perusahaan atau organisasi memperlakukan karyawannya – bukan hanya memberi imbalan yang sesuai – tetapi yang lebih penting adalah bagaimana mengembangkan secara optimal sumber daya manusia yang dipunyainya.

Sejumlah pengalaman dan penelitian menunjukkan bahwa ketrampilan – ketrampilan yang diperlukan dalam memenangkan persaingan ini adalah ketrampilan yang bersifat lunak, artinya dapat diperoleh melalui berbagai macam pelatihan atau usaha keras terus menerus. Istilah populernya  adalah soft skills. Pada masa sekarang, kekuatan soft skills ini dapat mempengaruhi kesuksesan anda dalam berkarir. Apa yang disebut soft skills ini sejatinya adalah ketrampilan yang bersifat non teknis, sifatnya tidak kasat mata, sangat pribadi dan menentukan kemampuan anda sebagai seorang pemimpin, sebagai pendengar, atau sebagai negosiator ulung serta penengah konflik dan pengambil keputusan andal.

Pengembangan sikap-sikap dan ketrampilan tersebut dapat ditingkatkan seiring dengan proses peningkatan kapabilitas kerja seseorang. Yang terpenting adalah bagaimana Sumber Daya Manusia dalam organisasi diarahkan pada satu tujuan organisasi. Peningkatan kapabilitas tersebut pada akhirnya merupakan hubungan timbal balik antara tindakan dan reaksi, dimana dengan peningkatan sikap kerja positif akan mendapatkan hasil dan respon positif dari konsumen dimana berujung pada peningkatan upaya pencapaian organisasi.

 

Tujuan

Workshop ini secara umum bertujuan untuk memandu peserta dalam meningkatkan motivasi dan etos kerja sebagai Sumber Daya Manusia dalam organisasi. Secara khusus tujuan workshop ini adalah:

  • Diharapkan setelah selesainya pelatihan, peserta mampu meningkatkan ketangguhan dalam menghadapi lingkungan pekerjaan.
  • Peserta mampu mengambil sikap dalam masalah-masalah yang ada dalam organisasi.
  • Lebih sensitif dalam menilai dan meningkatkan motivasi untuk berprestasi.
  • Mampu meningkatkan pemahaman atas situasi emosional dalam lingkungan pekerjaan.
  • Mampu bersikap professional dalam hubungan organisasional dengan memperhatikan etika social.
  • Mampu meningkatkan ketrampilan kerjasama tim dalam organisasi.

 

Penyelenggaraan

Pelatihan ini direncanakan dilaksanakan selama tiga hari. Penyelenggaraan sebagai berikut :

Tanggal : 17 – 19 September 2015

Lokasi : Yogyakarta

Investasi Peserta : Rp.3.000.000,00 (tiga juta rupiah) per peserta

 

Sasaran Kepesertaan

Workshop ini diharapkan dapat diikuti oleh Sumber Daya Manusia dalam Organisasi :

  • Tingkat Pimpinan Organisasi yang berperan strategis dalam pengambilan kebijakan
  • Tingkat Manajerial, terutama manajer tengah ke atas, khususnya yang membidangi Sumber Daya Manusia.
  • Pada posisi staf, seluruh staf.
  • Masyarakat luas atau kalangan akademis yang memerlukan.

 

Fasilitas

Fasilitas kepada peserta dalam pelatihan ini adalah :

  1. Workshop Kit
  2. Sertifikat
  3. Goody Bag
  4. Coffe Break
  5. Lunch

 

Syarat dan Ketentuan

  • Biaya investasi tersebut di atas tidak termasuk transportasi dan akomodasi bagi peserta.
  • Syarat dan ketentuan lain terkait dengan pelatihan dapat dilihat pada formulir pendaftaran.
Posted in Pelatihan.