Workshop Peningkatan Kepemimpinan (Leadership Training) Dalam Organisasi

pelatihan-gatari

Pada masa sekarang, persaingan antara perusahaan satu dengan yang lain semakin runcing mengingat semakin banyaknya orang yang berusaha memberikan yang terbaik bagi orang lain dengan harapan mendapatkan imbalan memadai. Pengetahuan, tingkat pendidikan, nama besar atau popularitas, tidaklah cukup bagi seseorang untuk berhasil memperoleh kepuasan dalam bekerja, meningkatkan karir atau bagi perusahaan untuk mendapatkan konsumen atau pelanggan yang setia.

Sejumlah pengalaman dan penelitian menunjukkan bahwa ketrampilan – ketrampilan yang diperlukan dalam memenangkan persaingan ini adalah ketrampilan yang bersifat lunak, artinya dapat diperoleh melalui berbagai macam pelatihan atau usaha keras terus menerus. Istilah populernya  adalah soft skills. Pada masa sekarang, kekuatan soft skills ini dapat mempengaruhi kesuksesan anda dalam berkarir. Apa yang disebut soft skills ini sejatinya adalah ketrampilan yang bersifat non teknis, sifatnya tidak kasat mata, sangat pribadi dan menentukan kemampuan anda sebagai seorang pemimpin, sebagai pendengar, atau sebagai negosiator ulung serta penengah konflik dan pengambil keputusan andal.

Pertanyaannya sekarang, apakah sebagai bagian dari manajemen atau malah sebagai direksi telah memiliki sikap-sikap yang mudah berkompromi? mampu berkomunikasi efektif? terampil mengatasi masalah dengan efisien? ataukah masih terdapat sifat kurang berinisiatif? lebih suka mengikuti prosedur yang ada daripada melakukan perubahan?

Pengembangan sikap-sikap kepemimpinan tersebut dapat ditingkatkan seiring dengan proses peningkatan kapabilitas kerja seseorang. Yang terpenting adalah bagaimana Sumber Daya Manusia dalam manajemen organisasi bisa meningkatkan kapabilitasnya sebagai pemimpin yang harus membawa seluruh sumber daya organisasi mengarah pada satu tujuan organisasi. Kapabilitas tersebut pada kenyataannya bukan berupa keilmuan secara teknis.

 

Tujuan

Workshop ini secara umum bertujuan untuk memandu peserta dalam meningkatkan kapabilitasnya sebagai pemimpin dan sebagai bagian manajemen dalam organisasi. Secara khusus tujuan workshop ini adalah:

  • Diharapkan setelah selesainya pelatihan, peserta mampu meningkatkan kapsitas dalam menangani permasalahan dalam organisasi.
  • Peserta mampu mengambil sikap dalam pengambilan keputusan manajerial dalam organisasi.
  • Lebih sensitif dalam menilai dan meningkatkan motivasi anggota organisasi untuk berprestasi.
  • Mampu mengelola kerjasama tim dalam organisasi.

 

Penyelenggaraan

Pelatihan ini direncanakan dilaksanakan selama tiga hari. Penyelenggaraan sebagai berikut :

Tanggal : 3 – 5 Desember 2015

Lokasi : Yogyakarta

Investasi Peserta : Rp.3.000.000,00 (tiga juta rupiah) per peserta

 

Sasaran Kepesertaan

Workshop ini diharapkan dapat diikuti oleh Sumber Daya Manusia dalam Organisasi :

  • Tingkat Pimpinan Organisasi yang berperan strategis dalam pengambilan kebijakan
  • Tingkat Manajerial, terutama manajer tengah ke atas.
  • Masyarakat luas atau kalangan akademis yang memerlukan.

 

Fasilitas

Fasilitas kepada peserta dalam pelatihan ini adalah :

  1. Workshop Kit
  2. Sertifikat
  3. Goody Bag
  4. Coffe Break
  5. Lunch

 

Syarat dan Ketentuan

  • Biaya investasi tersebut di atas tidak termasuk transportasi dan akomodasi bagi peserta.
  • Syarat dan ketentuan lain terkait dengan pelatihan dapat dilihat pada formulir pendaftaran.
Posted in Pelatihan.